УПС! Что-то пошло не так

Произошла неизвестная ошибка на нашей стороне. Скоро мы всё починим.

Повторите вашу попытку позже.

Развивая сотрудников, развиваем бизнес

Сотрудники являются нашей главной ценностью, поэтому мы стараемся делать все, чтобы работа способствовала развитию и приносила удовольствие.

Почему у нас клёво работать?

Идейный вдохновитель

«Зажигающий» лидер с неудержимой энергетикой, который вовлечен в процессы и заряжает весь коллектив на подвиги. Поддержка руководителя помогает всей команде двигаться в одном направлении.

Заряженный коллектив

Мы не боимся сложных проектов, мы доверяем профессионализму друг друга и стремимся к новым свершениям. Средний возраст в компании 27 лет, но с нами уживаются все.

Развитие и прогресс

Каждый сотрудник — это личность, и у каждого есть индивидуальный план развития. В местной альма-матер, Академии Аналитики, есть возможность получить новые полезные навыки.

Корпоративная культура

AWG — это живая организация, где есть место для развития, профессионального и личностного. Посиделки и тимбилдинги для поддержания командного духа, плюс два масштабных мероприятия в году #мореработы и #горыработы.

Активность и движение

Мы заботимся о своих сотрудниках. В корпоративном конфигураторе есть возможность выбрать то, что действительно важно вам, например: ДМС, фитнес, футбол и т.д. Приятные мелочи — фрукты для заряда и мини кухня для домашних обедов.

Инициатива и свобода

Мы ценим ответственную инициативу и искреннее желание меняться и менять. Мы лояльны к инновациям и вы можете выбирать инструменты для достижения целей. В нашей компании от идеи до реализации всего 1 шаг.

Офис

Наш офис равноудален от нескольких станций метро (Ленинский проспект, Площадь Гагарина, Тульская и Шаболовская) и обеспечен собственной бесплатной парковкой

Внутри офиса каждая проектная команда работает в своем пространстве для большей продуктивности. Если хочется поработать в тишине, в распоряжении сотрудников есть свободные зоны с удобными креслами. Многие сотрудники являются аутстаф-специалистами и большую часть времени проводят на стороне заказчика, но совместные тематические вечера в офисе и постоянное общение помогает поддерживать теплую атмосферу в коллективе.

Традиции

Каждый год мы с коллегами едем на море летом и в горы зимой. Это — корпоративные выезды, переезд всех желающих на 2 недели за пределы офиса, при этом компания берет организацию мероприятий на себя.

В этот период мы стараемся совмещать удаленную работу, активный отдых и приятное общение с коллегами. За последние несколько лет традиция ни разу не нарушалась, и два раза в год мы большим составом меняем офисную обстановку на приятную и полезную для здоровья!

Атмосфера

В компании более 160 сотрудников, и нам важно сохранять со всеми контакт. Есть группы по интересам, к которым каждый может присоединиться и найти себе хобби по душе.

Мы сплоченной командой выступили на «Гонке героев», прошли курс по написанию картин у дизайнеров, разобрались в сортах кофе и продолжаем искать новые интересные для всех темы. В офисе есть своя библиотека, где мы обмениваемся любимыми и полезными книгами.

Обучение

Для того чтобы собирать, хранить и передавать все знания, полученные в ходе работы над проектами, мы создали собственную Академию AWG. Здесь наши сотрудники проходят обучение и делятся опытом

Кроме того наши эксперты выступают на внешних мероприятиях в своих предметных областях и делятся опытом с другими компаниями.

 вакансий на HH.ru по направлениям:

— аналитика

— дизайн

— разработка

— тестирование

— руководство проектами

Все вакансии на
Спасибо за обращение. Ваша заявка принята.

Откликнуться на вакансию

Мы используем cookies для вашего блага. Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с этим.

Хорошо