УПС! Что-то пошло не так

Развивая сотрудников, развиваем бизнес

Сотрудники являются нашей главной ценностью, поэтому мы стараемся делать все, чтобы работа способствовала развитию и приносила удовольствие.

Почему у нас классно работать?

Идейный вдохновитель

«Зажигающий» лидер с неудержимой энергетикой, который вовлечен в процессы и заряжает весь коллектив на подвиги. Поддержка руководителя помогает всей команде двигаться в одном направлении.

Заряженный коллектив

Мы не боимся сложных проектов, мы доверяем профессионализму друг друга и стремимся к новым свершениям. Средний возраст в компании 27 лет, но с нами уживаются все.

Развитие и прогресс

Каждый сотрудник — это личность, и у каждого есть индивидуальный план развития. В местной альма-матер, Академии Аналитики, есть возможность получить новые полезные навыки.

Корпоративная культура

AWG — это живая организация, где есть место для развития, профессионального и личностного. Посиделки и тимбилдинги для поддержания командного духа, плюс два масштабных мероприятия в году #мореработы и #горыработы.

Активность и движение

Мы заботимся о своих сотрудниках. В корпоративном конфигураторе есть возможность выбрать то, что действительно важно вам, например: ДМС, фитнес, футбол и т.д. Приятные мелочи — фрукты для заряда и мини кухня для домашних обедов.

Инициатива и свобода

Мы ценим ответственную инициативу и искреннее желание меняться и менять. Мы лояльны к инновациям и вы можете выбирать инструменты для достижения целей. В нашей компании от идеи до реализации всего 1 шаг.

Офис

У нас отличный офис в центре, расположенный рядом со станциями метро Полянка и Третьяковская.

Внутри офиса каждая проектная команда работает в своем пространстве для большей продуктивности. Если хочется поработать в тишине, в распоряжении сотрудников есть свободные зоны с удобными креслами. Многие сотрудники являются аутстаф-специалистами и большую часть времени проводят на стороне заказчика, но совместные тематические вечера в офисе и постоянное общение помогает поддерживать теплую атмосферу в коллективе.

Традиции

Каждый год мы с коллегами едем на море летом и в горы зимой. Это — корпоративные выезды, переезд всех желающих на 2 недели за пределы офиса, при этом компания берет организацию мероприятий на себя.

В этот период мы стараемся совмещать удаленную работу, активный отдых и приятное общение с коллегами. За последние несколько лет традиция ни разу не нарушалась, и два раза в год мы большим составом меняем офисную обстановку на приятную и полезную для здоровья!

Достижения

Мы стремимся заявлять о себе в digital-индустрии. Среди наших важных достижений:

Участник карты ecom экосистемы

А+ разработчик Ruward

Топ 5
в Рейтинге Рунета

Cертифицированный партнер Iwengo

Партнер Яндекс.Облако

Аккредитовано Минкомсвязь РФ

Атмосфера

В компании более 250 сотрудников, и нам важно сохранять со всеми контакт. Есть группы по интересам, к которым каждый может присоединиться и найти себе хобби по душе.

Мы сплоченной командой выступили на «Гонке героев», прошли курс по написанию картин у дизайнеров, разобрались в сортах кофе и продолжаем искать новые интересные для всех темы. В офисе есть своя библиотека, где мы обмениваемся любимыми и полезными книгами.

Обучение

Для того чтобы собирать, хранить и передавать все знания, полученные в ходе работы над проектами, мы создали собственную Академию AWG. Здесь наши сотрудники проходят обучение и делятся опытом

Кроме того наши эксперты выступают на внешних мероприятиях в своих предметных областях и делятся опытом с другими компаниями.

 вакансий на HH.ru по направлениям:

— аналитика

— дизайн

— разработка

— тестирование

— руководство проектами

Все вакансии на
Спасибо за обращение. Ваша заявка принята.

Откликнуться на вакансию

Мы используем cookies для вашего блага. Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с этим.

хорошо

Мы используем cookies для вашего блага. Продолжая просматривать сайт, вы соглашаетесь с этим.

Хорошо