УПС! Что-то пошло не так

Произошла неизвестная ошибка на нашей стороне. Скоро мы всё починим.

Повторите вашу попытку позже.

Задачи:

  • Организация составления индивидуальных планов развития сотрудников по hard-skills вместе с экспертом;
  • Организация прохождения внешних курсов обучения сотрудников;
  • Организация внутренних курсов обучения сотрудников собственными или привлеченными преподавателями;
  • Помощь в организации внутренних конференций по разным компетенциям;
  • Вовлечение сотрудников в процессы обучения (в качестве учеников, преподавателей и наставников);
  • Организация процесса наполнения базы знаний по материалам и курсам;
  • Методическая актуализация статуса обучения и самообучения сотрудников для определения корректировок в мотивации или изменения ИПР;
  • Поиск курсов обучения по заданной тематике;
  • Помощь в прохождении внешних экзаменов;
  • Внедрение инструментов для оценки персонала;
  • Опционально:
    • проведение курсов обучения по soft-skills, прежде всего по коммуникациям, ведению переговоров, навыкам ведения презентации, решению конфликтов и командной работе;
    • Проведение интервью с сотрудником для определения зон роста по soft-skills;

Мы используем:

  • Высшее техническое или педагогическое образование;
  • Опыт работы в процессах разработки ИТ от 8 лет;
  • Опыт работы с веб-проектами приветствуются;
  • Понимание процессов ИТ разработки, вариантов scrum, waterfall, ролей;
  • Понимание ролей участников процессов разработки - аналитика, дизайн, разработка, QA, управление для понимания того, как помогать искать курсы и материалы;

Требования:

  • Высшее техническое или педагогическое образование;
  • Опыт работы в процессах разработки ИТ от 8 лет;
  • Опыт работы с веб-проектами приветствуются;
  • Понимание процессов ИТ разработки, вариантов scrum, waterfall, ролей;

    Личные качества: 
  • Уметь спокойно отстаивать свою точку зрения, добиваться выполнения своих задач;
  • Автономность в управлении: управляется целями, а не задачами; проактивность;
  • Системное мышление;
  • Ориентация на позитив;
  • Не боится выйти из зоны комфорта для достижения цели;
  • Смело дает обратную связь;
  • Заботится о членах команды;
  • Коммуникации, Открытое общение;
  • Умение вести переговоры;
  • Высокий эмоциональный интеллект;
  • Пунктуальность, организация рабочего времени;
  • Понимание ролей участников процессов разработки - аналитика, дизайн, разработка, QA, управление для понимания того, как помогать искать курсы и материалы;

Условия:

  • Около 50% времени работа на территории заказчика (в основном центр, юг, юго-запад Москвы), так как сотрудники и заказчики расположены в разных офисах Москвы;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Официальное оформление с первого дня;
  • Предоставим выбор технических средств для достижения поставленных целей;
  • Рассматриваем сотрудников для работы в уютном офисе в Москве;
  • Заботимся о профессиональном и личностном росте сотрудников;
  • Мы дружны, энергичны и всегда открыты к обсуждениям и идеям.

Спасибо за обращение. Ваша заявка принята.

Откликнуться на вакансию

Заполняя данную форму, вы принимаете условия Соглашения об использовании сайта, и соглашаетесь с Правилами обработки и использования персональных данных